Минимальную зарплату будут считать по-новому
Компаниям запретят учитывать компенсационные выплаты в составе зарплаты для целей сравнения с МРОТ.
По новым правилам с МРОТ надо сравнивать только сумму, которую работник получит за норму часов по графику. Компенсационные выплаты в расчет брать не нужно. Компаниям, в которых установлен иной порядок, придется переделать трудовые договора. Какие еще условия переписать в договорах, чтобы работать без штрафов от трудинспекторов. Сейчас в минимальную зарплату включают как само вознаграждение за труд, так и все стимулирующие и компенсационные выплаты.
Поэтому теперь в Трудовом кодексе закрепят, что из расчета МРОТ исключаются компенсационные выплаты.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Следите за самым важным и интересным в Теlеgrаm - канале газеты "Заря"
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znacheniгазеты "Заря"
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie
Нет комментариев