Заря
  • Рус Тат
  • Роструд разрешил снижать зарплату

    Роструд назвал случаи, когда зарплату можно снизить. Причем спрашивать согласие работника не нужно.

    По какой причине

    В Памятке по трудовым правам и обязанностям на портале онлайнинспекция.рф Роструд указал, что зарплату можно уменьшить, если работник по своей вине:

    не выполнил нормы труда (ст. 155 ТК); учинил простой (ст. 157 ТК); изготовил брак (ст. 156 ТК).

     

    Как обосновать снижение

    По каждому случаю нужно зафиксировать факт-основание для снижения зарплаты и правильно рассчитать ее пониженный размер. При этом в трудовом договоре установленная работнику зарплата остается прежней, уменьшается только сумма начислений за истекший месяц.

     

     

    https://zen.yandex.ru

     

    Реклама
    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: