С 2019 года в календаре работников появится дополнительный оплачиваемый выходной день

Работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. На время прохождения медосмотра за сотрудниками будет сохраняться место работы (должность) и средний заработок.

Работники смогут получить освобождение от работы для диспансеризации не чаще, чем один раз в три года. Исключение - работники пенсионного и предпенсионного возраста.  Они для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.