В случае трудоустройства следует сообщить в Пенсионный фонд

 Пенсионный фонд напоминает, что в случае найма на работу, получателям пенсии по случаю потери кормильца, федеральной социальной доплаты или компенсационной выплаты по уходу необходимо
незамедлительно уведомить об этом ПФР.

В случае если право на получение вышеуказанных выплат было утеряно, но молодой человек не сообщил об этом, суммы, полученные в этот период, считаются незаконно полученными и подлежат возврату. Чтобы не допускать подобных ситуаций, необходимо помнить об условиях назначения выплат и их прекращения.

Выплата федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии прекращается, если общий доход пенсионера превышает прожиточный минимум пенсионера (в Республике Татарстан на 2019г. он
установлен в размере 8 232 рубля). Так, например, школьники или студенты, получающие пенсию по
случаю потери кормильца и ФСД, в случае трудоустройства (о котором нужно уведомить территориальные органы ПФР) перестают получать федеральную социальную доплату к пенсии.

Студент или школьник получает пенсию по случаю потери кормильца до 23 лет только при условии
очного обучения. По достижении 18 лет или после окончания школы выплата пенсии прекращается.
Прекратится она и на три летних месяца между окончанием школы и зачислением в вузы или ссузы.
В этом случае нужно прийти в территориальные органы Пенсионного фонда с паспортом и справкой
из образовательного учреждения и вновь написать заявление о назначении пенсии.

Правда, если обратиться в ПФР со справкой из школы о том, что каникулы продлятся до 31 августа, то пенсия будет начисляться и летом. Студент, находящийся в академическом отпуске, по-прежнему имеет право на выплату (за исключением службы в армии). А вот если гражданин прервал обучение (по собственному желанию или отчислен за неуспеваемость), необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальные органы Пенсионного фонда, так как право на пенсию в этом случае прекращается. Отметим, что в случае официального трудоустройства, совмещенного с учебой, пенсия студентам по-прежнему будет выплачиваться.

Другое дело, если работать начнет гражданин, оформленный по уходу за инвалидом I группы,
ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этом случае он должен уведомить
территориальный орган ПФР о трудоустройстве. Ведь одно из условий оформления компенсационной
выплаты по уходу – отсутствие у неработающего человека любого вида дохода, в том числе и пенсии
(исключение — стипендия).

Период ухода в любом случае будет учтен в страховой стаж (при предоставлении подтверждающих документов). Заметим, что оформить уход и получить компенсационную выплату «задним числом» невозможно.