Раис Татарстана Рустам Минниханов подписал закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции.
Документ ранее был одобрен Государственным Советом республики. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Согласно новым правилам, работодатели, у которых численность сотрудников превышает 200 человек, обязаны выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников СВО. Размер квоты рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
Действие закона распространяется на две категории граждан:
-
ветераны боевых действий, непосредственно участвовавшие в выполнении задач в ходе СВО;
-
граждане, заключившие контракт с организациями, содействующими выполнению задач Вооружённых сил России.
Освобождение от выполнения квоты
Закон предусматривает ситуации, при которых работодатель может быть освобождён от обязанности выделять рабочие места:
-
банкротство организации;
-
сокращение штата;
-
отсутствие подходящих кандидатов, зарегистрированных в службе занятости;
-
если речь идёт об общественных объединениях инвалидов.
Дополнительные обязанности работодателей
Работодатели смогут направлять заявки на профессиональное обучение участников СВО с последующим трудоустройством. Кроме того, они обязаны ежемесячно отчитываться о выполнении установленной квоты.
Фото: © Михаил Захаров / «Татар-информ»
Нет комментариев