Миллион без налога: как изменилась поддержка при рождении ребёнка

Изменения затрагивают оплату труда, пенсионное обеспечение, поддержку семей с детьми, а также участников специальной военной операции и членов их семей. Рассказываем о ключевых нововведениях.

Рост минимальной оплаты труда и прожиточного минимума

С 1 января минимальный размер оплаты труда увеличен более чем на 20% и теперь составляет 27 093 рубля в месяц. Повышение МРОТ затронет около 4,5 млн человек и станет одним из факторов роста заработных плат по стране.

Одновременно увеличивается величина прожиточного минимума. Это, в свою очередь, повлияет на размер ряда социальных выплат и пособий, которые рассчитываются исходя из данного показателя.

Индексация страховых пенсий

С начала 2026 года проведена индексация страховых пенсий. Пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца увеличены на 7,6%.

Мера направлена на сохранение покупательной способности пенсионных выплат в условиях изменения цен и тарифов.

Расширение мер поддержки многодетных семей

Существенные изменения коснулись поддержки многодетных родителей. Сняты ограничения на включение в страховой стаж периодов ухода за ребёнком до полутора лет. Также расширены налоговые льготы.

Отдельное внимание уделено матерям-героиням. Для них устанавливаются социальные гарантии наравне с Героями России и Героями Труда, а также дополнительное материальное обеспечение в размере 415% социальной пенсии.

Новая выплата для работающих родителей

Введена новая мера поддержки для работающих родителей, имеющих двух и более детей. Усыновители, опекуны и попечители при соблюдении установленных условий смогут рассчитывать на получение пособия.

Размер выплаты определяется как разница между фактически уплаченным налогом на доходы физических лиц по ставке 13% и суммой, которая была бы уплачена при ставке 6%.

Корпоративные выплаты без налогообложения

Значительно увеличен лимит необлагаемых НДФЛ корпоративных выплат при рождении или усыновлении ребёнка. Если ранее он составлял 50 тысяч рублей, то теперь увеличен до 1 млн рублей.

Речь идёт о финансовой поддержке, которую работодатели могут оказывать сотрудникам в течение первого года после рождения ребёнка, его усыновления либо установления опеки.

Поддержка участников СВО и их семей

Для участников специальной военной операции и членов их семей продолжает действовать комплекс мер поддержки. В частности, они могут воспользоваться кредитными каникулами до 31 декабря 2026 года.

Также предусмотрены льготы по транспортному и земельному налогам. Ранее были введены нормы, согласно которым участники СВО получили право на бесплатное второе среднее профессиональное образование, а для их совершеннолетних детей продлены льготы после окончания школы до 1 сентября.