Полный спектр поддержки для ветеранов СВО в Алексеевском районе

Директор Центра занятости Нина Тимонина рассказала о поддержке вернувшихся защитников и помощи работодателям.

— Нина Юрьевна, к вам в Центр занятости сейчас обращаются вернувшиеся из зоны СВО земляки. Скажите, с каким запросом они приходят и какую помощь могут получить?

— Действительно, работа с нашими защитниками — один из главных приоритетов. Сейчас в район вернулись 38 человек. Важно понимать: им не всегда удобно просто прийти к нам самим. Поэтому мы действуем на опережение — работаем в проактивном режиме. Наши специалисты звонят каждому, а, если нужно — выезжаем на дом, чтобы лично рассказать о всех возможностях. Главный запрос, конечно, — трудоустройство. Но мы предлагаем не просто вакансию, а комплексную поддержку.

— И что именно входит в эту поддержку?

— Во-первых, это индивидуальное содействие в поиске работы. Мы изучаем опыт, навыки человека и вместе ищем подходящий вариант. Во-вторых, профориентация. Иногда после армейского опыта хочется или нужно сменить сферу деятельности. Мы помогаем определить направление. И, в-третьих, самое востребованное — возможность бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию. Это делается по самым актуальным для нашей республики программам в рамках нацпроекта «Кадры».

— Как ветерану СВО начать этот путь? Нужно сразу приезжать в Центр?

— Самый простой способ — просто позвонить нам. Мы все расскажем и пригласим на встречу. Но, если человек активен в цифровой среде, он может самостоятельно подать заявление на обучение на всероссийском портале «Работа в России». Однако, личный контакт всегда эффективнее, мы сможем детально разобрать ситуацию.

— Вы упомянули обучение. А если у человека есть ограничения по здоровью, он получил инвалидность? Есть ли для него специальные программы?

— Безусловно. И здесь важная новость не только для самих ветеранов, но и для работодателей. С 2025 года запущены новые федеральные меры поддержки для тех, кто готов трудоустроить инвалидов, в том числе из числа участников СВО. Государство готово компенсировать бизнесу часть затрат.

— Это звучит интересно для работодателей. Можете пояснить на примерах?

— Конечно. Первая мера — субсидия на оборудование рабочего места. Если работодатель создает или адаптирует место для инвалида I или II группы (ветерана-инвалида), покупает специальную мебель, технику, то может получить компенсацию до 200 000 рублей на одно место. Вторая мера — возмещение части расходов на зарплату при приеме на работу не только инвалидов, но и самих ветеранов, членов их семей, а также других льготных категорий, например, многодетных родителей.

— На какие условия должен согласиться работодатель, чтобы получить эту поддержку?

— Условия четкие и справедливые. Во-первых, человек должен быть официально трудоустроен по направлению от нашей службы занятости. Трудовой договор — не менее чем на полгода с полным рабочим днем и зарплатой не ниже МРОТ. Во-вторых, у самого работодателя не должно быть задолженностей по налогам и зарплате, и он должен соответствовать другим критериям финансовой и юридической добросовестности.

— Что бы вы хотели сказать нашим ветеранам и предпринимателям района?

— Уважаемые защитники. Не оставайтесь со своими вопросами один на один. Наша задача — помочь вам мягко и достойно интегрироваться в мирную жизнь, найти свое дело. Уважаемые работодатели. Принимая на работу ветерана или инвалида, вы не только делаете важное социальное дело, но и получаете ответственную, мотивированную команду и ощутимую финансовую поддержку от государства. Мы в Центре занятости готовы стать вашим проводником по всем этим программам. Просто позвоните или приходите. Вместе мы найдем лучшие решения.

Наш адрес: Алексеевский район, пгт. Алексеевское, ул. Ленина, д. 87.