Минтруд назвал еще один случай, когда компании обязаны доплачивать работникам. Если доплату сотрудники получать не будут, компании грозит штраф до 50 000 руб.
Если сотрудники трудятся в режиме разделения рабочего дня на части, им положена доплата. Чиновники считают, что такие условия труда отклоняются от нормальных, поэтому работодатель обязан начислить доплату.
Если компания не будет доплачивать за разделение рабочего дня на части, сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию. За первое нарушение компании грозит штраф до 50 000 руб., за второе — до 100 000 руб.
Нет комментариев