Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней в 2020 году работодатель обязан предоставить сотрудникам 26 дополнительных дней отдыха. Причем оплатить такие дни нужно в повышенном размере.
Дополнительно 26 дней сотрудники будут отдыхать благодаря переносу праздничных дней. Минтруд уже подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2020 году и разместил на едином портале нормативных правовых актов.
С учетом переноса праздников сотрудники будут отдыхать:
- с 1 по 8 января – 8 дней;
- с 22 по 24 февраля – 3 дня;
- с 7 по 9 марта – 3 дня;
- с 1 по 5 мая – 5 дней;
- с 9 по 11 мая – 3 дня;
- с 12 по 14 июня – 3 дня;
- 4 ноября – 1 день.
Итого – 26 дней дополнительного отдыха.
https://www.glavbukh.ru/news/29736-v-2020-godu-u-sotrudnikov-budet-26-dopolnitelnyh-dney-otdyha
Нет комментариев