Названы самые распространённые причины увольнения среди россиян

Источник: ТАСС

Исследование «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру» среди более 3,5 тысяч человек показало, что 35% уволились из-за нежелания работодателя увеличивать оплату труда, 34% – из-за выгорания, стресса или проблем со здоровьем, 24% – из-за отсутствия перспектив карьерного роста.

18% участников исследования сообщили о конфликтах с коллегами или руководством, 17% хотели уделять больше времени семье и личной жизни, 12% искали работу рядом с домом, 6% хотели переехать в другой город или страну, а 8% никогда не меняли место работы.

Работники образования (69%), здравоохранения (63%), финансов (59%) и госуправления (58%) предпочитают менять место работы в своей сфере. В других сферах, например, ЖКХ, услуги, транспорт и хранение, сотрудники чаще всего переходят в обрабатывающую промышленность. Исследование показало, что новые сотрудники в сфере «синих воротничков» получают значительное повышение зарплаты – около 30%. Около трети сотрудников из IT-компаний перешли в финансовый сектор, их зарплата выросла на 19,5%.