Итоги года: как в Татарстане реализуется нацпроект «Кадры»

Об этом сообщила пресс-служба ЦЗН Республики Татарстан. Директор кадрового центра «Работа России» в Татарстане Тимур Муллин подчеркнул, что проект направлен не только на обеспечение экономики квалифицированными кадрами, но и на поддержку граждан, ищущих работу. По его словам, программа позволяет получить востребованную профессию и стабильный доход.

Финансирование обучения осуществляется за счёт федерального бюджета, и оно доступно для широкого круга участников. Большинство из них – это люди, находящиеся в поиске работы (более 5800 человек). Также обучение прошли почти 2000 жителей старше 50 лет, более 300 безработных, женщины в декрете и неработающие матери, инвалиды, ветераны боевых действий и другие категории граждан, нуждающиеся в поддержке на рынке труда.

Среди популярных направлений – IT-сфера, где участники осваивали профессии аналитика данных и веб-дизайнера. Востребованы и рабочие специальности, такие как электрогазосварщик, слесарь и швея. В социальной сфере программы охватывают здравоохранение и сервис.

На 2026 год составлен обновлённый перечень из 186 востребованных профессий. Особое внимание будет уделено ветеранам специальной военной операции: для них список расширен до 27 специальностей. Всего в следующем году можно будет пройти обучение по 213 профессиям.

Заявки на обучение можно подавать с февраля 2026 года через цифровую платформу «Работа России». Консультации и помощь в оформлении документов доступны во всех офисах кадрового центра.

Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан играет ключевую роль в реализации национального проекта «Кадры» и государственной политики по подготовке специалистов и поддержке занятости населения.