Не болеете, но на законном больничном: когда это возможно

1. Уход за больным родственником

Многие знают о больничном по уходу за ребенком, но оформить его можно для помощи любому члену семьи, независимо от степени родства.

Условия для ухода за родственником старше 15 лет:

• Лечение должно проходить амбулаторно (то есть дома).

• Продолжительность — до 7 дней по каждому случаю болезни.

• Общая продолжительность оплачиваемых больничных по этому основанию — не более 30 дней в году.

Оплата: Пособие рассчитывается по общим правилам, в зависимости от страхового стажа:

• 100% среднего заработка — при стаже от 8 лет.

• 80% — при стаже от 5 до 8 лет.

• 60% — при стаже менее 5 лет.

2. Декретный отпуск (БиР)

Отпуск по беременности и родам также оформляется через больничный лист.

• При обычной беременности листок нетрудоспособности выдают в 30 недель на 140 дней.

• При многоплодной беременности — в 28 недель на 194 дня.

• Право на такой «больничный» есть и при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Он выдается на 70 дней со дня рождения малыша.

На основании этого листа женщина получает пособие по беременности и родам в размере 100% своего среднего заработка.

3. Карантин в детском саду

Если детский сад или группа вашего ребенка закрыта на карантин, больничный положен даже если ребенок здоров.

Условия:

• Больничный оформляется на весь период закрытия сада или группы.

• Эта возможность доступна только для родителей дошкольников не старше 7 лет.

Важно: Все дни такого больничного листа оплачиваются Фондом социального страхования (СФР) в полном объеме, с учетом вашего страхового стажа.

Итог: Знание этих правил помогает защитить свои трудовые права и спокойно решать семейные вопросы без потери в доходе.