Минтруд сделал заявление для всех, кто собирается уходить в отпуск в 2022 году

Как пишет "Российская газета", работник может продлить или перенести отпуск в случае болезни. При этом новые даты отдыха определяет работодатель, при этом ему стоит учитывать пожелания сотрудника.

По информации Минтруда, при переносе отпуска на другой срок работодатель должен рассчитать отпускные за перенесенные дни. Стоит помнить, что при продлении отпуска его продолжительность не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
Подробнее: https://ussurmedia.ru/news/1224149/?from=14