Минтруд разрешил нарушать сроки выплаты зарплаты за декабрь

Из-за новогодних праздников не понятно, когда выплачивать зарплату за декабрь. Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019-го включительно. Компания, у которой день выдачи зарплаты выпадает на этот период, должна выдать декабрьскую зарплату в последний рабочий день перед праздниками (ч. 8 ст. 136 ТК). В 2018 году это 29 декабря.

Не у всех компаний последний рабочий день 29 декабря Многие компании уходят на каникулы раньше срока, поэтому будут выплачивать зарплату раньше 29 числа. В этом случае компания нарушает собственные сроки выдачи зарплаты. Зарплату следует выплачивать в конкретные даты (ч. 6 ст. 136 ТК). Произвольно менять их нельзя. Однако в зарплаты раньше срока не ухудшает положение работников (письмо Минтруда от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602). Поэтому зарплату можно выплатить 27 или 28 числа. за такое нарушение штрафовать не будут. С 29 декабря тоже не все гладко Перенос выплаты зарплаты на 29 декабря нарушает требование о выдаче зарплаты каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК). Ведь между зарплатой за декабрь и авансом за январь пройдет больше 15 дней. Три зарплаты в декабре и разрыв между выплатами более 15 дней при выплате последней зарплаты 29 декабря — не нарушение, а легитимное исключение. Ведь вы переносите дату выплаты не по своей воле, а по требованию Трудового кодекса.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/news/163516-mintrud-razreshil-narushat-sroki-vyplaty-zarplaty?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/news/163516-mintrud-razreshil-narushat-sroki-vyplaty-zarplaty?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.