Как нанять иностранца на работу?

автор, 16 марта 2018 - 12:03

1010

С наступлением весны начинается сезон строительных работ, и зачастую для этого нанимают иностранных граждан, прибывших в Россию с целью осуществления временной трудовой деятельности. Ничего плохого в этом нет. Но для того, чтобы работодателю не оказаться нарушителем закона, необходимо знать ряд необходимых правил, нарушение которых ведет к неприятным последствиям, в первую...

- В каких случаях можно нанять иностранца на работу?

- Можно нанимать на работу только тех иностранных граждан, которые имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ или имеют один из перечисленных документов: разрешение на работу (патент) в Республике Татарстан; получили разрешение на временное проживание в Российской Федерации; имеют вид на жительство в РФ.

- Нужно ли нанимателю заключать трудовой договор с рабочим?

- Да. При наличии у иностранного гражданина патента работодатель обязан заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор. После заключения договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД России о заключении с иностранцем трудового договора и указать срок действия такого договора. После завершения работы работодатель также обязан уведомить об этом с указанием даты окончания работы.

- В течение какого времени необходимо уведомить вас о заключении или рассторжении трудового договора?

- Срок подачи уведомления 3 рабочих дня с момента заключения или расторжения договора.

- А если не сделать этого?

- В случае, если не уведомить территориальный орган МВД России, тогда это влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 5000 руб., на должностных лиц - от 35000 до 50000 руб., на юридических лиц - от 400000 до 800000 руб.

- Что ждёт работадателей, если к трудовой деятельности будет привлечен иностранный гражданин при отсутствии у него разрешения на работу либо патента?

- Это влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 2500 до 5000 руб., на должностных лиц - от 25000 до 50000 руб., на юридических лиц - от 250000 до 800000 руб. Штраф накладывается за каждого иностранного гражданина в отдельности.

А лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как юридические лица.

- Есть ли исключения и для какой категории граждан?

- Да. Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Киргизской Республики и Республики Армения вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации без оформления разрешения на работу или патента. Но обязанности по предоставлению уведомления о заключении (расторжении) с данными гражданами договоров не отменяет.

Однако для привлечения на работу иностранных граждан дальнего зарубежья и граждан Грузии, Туркменистана, Латвии, Литвы, Эстонии необходимо вначале получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы самому работодателю. Это более сложный и дорогостоящий порядок.

- Что нужно сделать прежде, чем нанять на работу иностранного гражданина?

- Проверьте его документы. Причем документы не только бригадира, а всех рабочих на вашем объекте.

- Что ещё важно знать алексеевцам?

- Для жителей района, которые хотят воспользоваться услугами трудовых мигрантов (шабашников, как говорится) из ближнего зарубежья для своих личных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью также важно знать, что они имеют право привлекать иностранных граждан только при наличии патента или документов, о которых говорилось выше.

Стоит задуматься: «Может лучше вначале проверить документы своих работников, заключить с ним гражданско-правовой договор на оказание услуг, уведомить об этом МП ОМВД России по Алексеевскому району, чем платить такие большие штрафы?»

- Если возникнут проблемы или вопросы, куда следует обращаться?

- При возникновении вопросов вы можете получить консультацию у наших сотрудников миграционного пункта лично или по телефону 2-31-46.

Патент это документ в виде пластиковой карты (наподобие водительского удостоверения), в котором указываются анкетные данные и фотокарточка иностранного гражданина, срок действия патента 1 год, при наличии своевременно оплаченных квитанций.

Документом, подтверждающим факт получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание в РФ, является штамп на странице национального паспорта иностранного гражданина: «Разрешено проживание в РФ». Вид на жительство - документ в виде паспортной книжки синего (зеленого для лиц без гражданства) цвета с надписью «Вид на жительство».

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Следите за самым важным и интересным в Теlеgrаm - канале газеты "Заря"

Следите за самым важным и интересным в
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie

Оставляйте реакции

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Как нанять иностранца на работу?

Оставляйте реакции

Расскажите друзьям

Нет комментариев