Заря

Алексеевский район

18+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Люди и судьбы

Минтруд придумал новые штрафы для работодателей

Минтруд обнародовал изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Они предполагают, что работодателей, которые не дают сотруднику самому выбрать зарплатный банк, будут наказывать так же, как и за невыплату зарплаты или установление заработной платы ниже МРОТ.

Получается, за, так называемое, «зарплатное рабство» проверяющие, как минимум, вынесут работодателю административное предупреждение. А при менее благоприятном исходе - оштрафуют. Размеры штрафов:

- для организаций - от 30 000 до 50 000 руб.;

- для ее руководителя (директора) - от 10 000 до 20 000 руб.;

- для ИП - 1 000 до 5 000 руб.

Напомним, что для замены зарплатного банка сотрудник должен в письменной форме сообщить работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК).

Источник:https://zen.yandex.ru/media/buhguru/mintrud-pridumal-novye-shtrafy-dlia-rabotodatelei-5aa8d34ed7bf21ae5523c4cd

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Следите за самым важным и интересным в Теlеgrаm - канале   газеты "Заря"

Следите за самым важным и интересным в
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie
Следите за самым важным и интересным в
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znacheniгазеты "Заря"
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале
Подробнее: http://alekseyevsk.ru/news/v-respublike/deputat-gosdumy-popravki-k-konstitutsii-v-nauchno-tekhnicheskom-razvitie-imeyut-bolshoe-znachenie

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев