Минтруд сократил рабочий день на один час

Что сказал Минтруд

Максимальная продолжительность рабочего дня (смены) установлена законодательством только для отдельных категорий сотрудников: для работников от 15 до 16 лет — 5 часов, для работников от 16 до 18 лет — 7 часов; для лиц, обучающихся в средних профессионального образовательных организациях, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа; для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением; для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее — 6 часов; для работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств (продолжительность их рабочего дня различается в зависимости от должности, вида транспорта, других условий труда). Для остальных работников максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не установлена. Она определяется в каждой организации (у предпринимателя) правилами внутреннего трудового распорядка. Компания, например, может установить для работников с 5-дневной 40-часовой рабочей неделей рабочий день так: 8 часов ежедневно с понедельника по пятницу; или 8 часов, 15 минут с понедельника по четверг, тогда в пятницу сотрудники будут трудиться на час меньше — 7 часов.

Источник: https://www.26-2.ru/

Фото:https://pixabay.com/ru