У работников появится дополнительный оплачиваемый выходной день.
Работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. На время прохождения медосмотра за сотрудниками будет сохраняться место работы (должность) и средний заработок. Чтобы получить дополнительный выходной, на имя руководителя компании нужно будет написать заявление. Работники смогут получить освобождение от работы для диспансеризации не чаще, чем один раз в три года.
Нет комментариев