Медаль за системность: главу Левашево отметили на республиканском уровне

Торжественная церемония прошла в ГТРК «Корстон» с участием Премьер-министра Республики Татарстан Алексея Песошина. Для сельского руководителя такая награда — это не только личное признание, но и оценка системной работы по развитию территории.

Светлана Демидова — человек для Левашево свой. Здесь она родилась, здесь выросла, сюда вернулась после учёбы и здесь же уже шестнадцатый год работает главой поселения. После школы поступила в Казанский педагогический университет, получила специальность учителя начальных классов. Позже — второе высшее образование по педагогике и психологии. Профессиональный путь начинала заведующей детским садом в Базяково, где получила первый управленческий опыт.

В 2009 году она вернулась в родное село и устроилась в местный детский сад. Тогда трудно было предположить, что уже через год ей предложат возглавить всё поселение. В 2010 году прежний глава Людмила Чернова вышла на заслуженный отдых, и перед сельчанами встал вопрос о новом руководителе.

Выбор оказался неслучайным. На тот момент Светлану уже знали как инициативного, ответственного человека, умеющего работать с людьми и доводить начатое до результата. Её кандидатуру поддержали, и она приняла решение взять на себя эту ответственность.

«В сельской работе нельзя действовать наполовину. Если берёшься — нужно доводить до конца», — говорит она.

За годы её работы в поселении последовательно решались вопросы, которые напрямую влияют на качество жизни людей. Одним из первых серьёзных направлений стало расселение из аварийного жилья. В 2011 году жители получили новые жилые площади, что позволило закрыть одну из наиболее острых проблем.

Параллельно велась работа по обновлению социальной инфраструктуры. В 2013 году капитально отремонтирован сельский Дом культуры — место, где проходят все значимые события села, от праздников до собраний. В 2014 году обновлён детский сад, что позволило создать более комфортные условия для детей и педагогов.

В 2016 году в Левашево была построена новая плотина взамен старой, изношенной. Этот объект имеет важное значение для безопасности и стабильного функционирования территории.

«Такие решения принимаются не на один год, а с расчётом на будущее», — отмечает глава поселения.

В последующие годы продолжилось развитие социальной и бытовой инфраструктуры. В 2018 году в селе появился модульный магазин комплексного обслуживания населения. В 2019-м — модульный фельдшерско-акушерский пункт, благодаря которому медицинская помощь стала доступнее для жителей.

Серьёзное внимание уделяется дорожной сети. Для сельской территории это один из ключевых вопросов. Работа велась поэтапно: сначала за счёт средств поселения и привлечённых ресурсов, затем — с использованием программы самообложения граждан.

Механизм самообложения позволил системно подходить к благоустройству. Жители сами принимают решение о сборе средств и направлениях их использования. В разные годы средства направлялись на щебенение внутрипоселковых дорог, содержание уличного освещения, организацию вывоза твёрдых бытовых отходов, благоустройство и содержание мест захоронения.

Кроме того, за счёт этих средств реализовывались и более масштабные проекты. В их числе — строительство гидротехнического сооружения, установка детской игровой площадки, мероприятия по содержанию и развитию систем водоснабжения.

«Когда люди участвуют в принятии решений, они по-другому относятся и к результату. Это уже не «чужое», а общее», — подчёркивает Светлана Демидова.

Важную роль в реализации этих задач играет депутатский корпус поселения. По словам главы, именно совместная работа позволяет оперативно решать многие вопросы. Активно включаются и сами жители: участвуют в субботниках, помогают в благоустройстве, поддерживают общественные инициативы.

Отдельной проблемой долгое время оставалась обеспеченность техникой. В зимний период расчистка дорог — одна из самых сложных задач для сельской территории. До недавнего времени у поселения не было собственного трактора и приходилось привлекать сторонние ресурсы — дорожные службы, водоканал, а также рассчитывать на помощь депутатов.

Ситуация изменилась только в прошлом году, когда у сельсовета появился собственный трактор. Это позволило повысить оперативность и качество работ по содержанию дорог в зимний период. Работа главы сельского поселения включает в себя не только стратегические решения. Это и ежедневная текущая деятельность: документооборот, отчётность, взаимодействие с различными структурами, решение обращений граждан, контроль за состоянием территории.

«В сельском поселении нельзя разделить работу на «важную» и «второстепенную». Здесь всё важно», — говорит Светлана Демидова.

При этом она успевает вести и личное хозяйство. У неё большой дом, огород площадью 15 соток, подсобное хозяйство: свиньи, куры, гуси, телята. Рабочий день фактически начинается ранним утром с домашних дел, а затем продолжается уже в статусе главы поселения.

В семье двое взрослых детей. Дочь обучается в медицинском колледже в Казани, сын — в энергетическом университете.

«Главное — чтобы дети нашли своё место и были самостоятельными», — отмечает она.

Труд Светланы Демидовой неоднократно отмечался на различных уровнях. Она награждена благодарственными письмами главы Алексеевского муниципального района, Совета муниципальных образований Республики Татарстан, профсоюзных организаций. Является дипломантом республиканского смотра-конкурса среди муниципальных образований за достижения в социально-экономическом развитии. В 2023 году удостоена почётного знака Ассоциации «Совета муниципальных образований Республики Татарстан».

Полученная в этом году медаль «За заслуги в развитии местного самоуправления» стала логичным продолжением этой работы и подтверждением её значимости.

Сегодня в числе приоритетных задач — благоустройство дороги к кладбищу. Этот вопрос поднимается жителями, и его решение уже находится в проработке.

«Такие задачи всегда решаются совместно. Уверена, что и этот вопрос мы закроем», — говорит глава поселения.

Сельская власть редко бывает заметной со стороны, но именно она формирует повседневную среду жизни. Здесь важны не только программы и финансирование, но и личная вовлечённость руководителя. В Левашево эта работа выстроена последовательно. И, как отмечают сами жители, за годы многое изменилось — постепенно, без резких скачков, но устойчиво и с учётом

реальных потребностей. Шестнадцать лет — срок, за которым стоит не только опыт, но и доверие. А для сельского поселения это, пожалуй, главный показатель.