С начала 2024 года 680 человек из Татарстана смогли найти работу благодаря программе субсидирования найма

Однако впоследствии она была расширена и теперь охватывает различные категории граждан, включая молодых людей до 30 лет, беженцев из Луганской и Донецкой республик, Херсонской и Запорожской областей, а также Украины.

В 2023 году программа также распространилась на участников специальной военной операции и людей с инвалидностью. С начала действия программы региональное Отделение Социального фонда России направило 100,7 миллиона рублей 367 работодателям Татарстана за 2133 работника.

Сейчас программа субсидирования работодателей продлена до конца 2024 года. Чтобы получить субсидию, компании должны обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии через портал «Работа в России». Затем необходимо подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России.

Субсидия включает в себя минимальный размер оплаты труда (в 2024 году — 19 242 рубля), а также средства на уплачиваемые с него пенсионные взносы, медицинское страхование, отчисления на больничные и декретные. Работодатель получает соответствующее финансирование три раза: первый платеж поступает через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода.

Средняя компенсация сегодня превышает 75 тысяч рублей на сотрудника.

Управляющий Отделением Социального фонда России по Татарстану Эдуард Вафин отметил, что программа субсидирования найма является важным инструментом для поддержки занятости в регионе. Благодаря ей 680 татарстанцев смогли найти работу и обеспечить себе стабильный доход.