В казанском пункте отбора на контрактную службу каждого кандидата подбирают с учётом двух ключевых факторов — военно-учётной специальности и личного желания.
Вакансии доступны во всех военных округах и родах войск. Об этом в интервью «Татар-информу» сообщил заместитель начальника пункта отбора Игорь Булега.
Индивидуальный подход к каждому
По словам Булеги, алгоритм работы пункта гибкий и ориентирован на запросы будущих военнослужащих:
-
Если кандидат уже договорился с конкретной воинской частью и принёс направление от командира, его отправляют именно туда.
-
Если гражданин служил по призыву, например, механиком-водителем танка и хочет продолжить в том же направлении, ему подбирают соответствующую должность.
-
Среди актуальных вакансий — мотострелки, танкисты, артиллеристы, специалисты тыловых служб и ремонтных рот.
Такой подход, подчёркивает представитель военкомата, позволяет максимально эффективно использовать имеющиеся у бойца навыки и избежать ситуаций, когда его подготовка оказывается невостребованной в непрофильном подразделении.
Выплаты и довольствие
На сегодня при заключении контракта с Минобороны РФ в Татарстане военнослужащий получает единовременную выплату в размере 2,9 млн рублей. Из них 2,5 млн — республиканская часть, ещё 400 тысяч — от Министерства обороны. Кроме того, ежемесячное денежное довольствие в зоне СВО начинается от 220 тысяч рублей.
Подробнее о том, какие войска ведут набор, актуальных условиях службы и полном перечне вакансий — читайте в материале «Татар-информа».
Нет комментариев